Lidl revoluciona el sector comercial con estos nuevos puestos de trabajo

La dificultad para conseguir trabajo es una realidad cada vez más común en nuestro país. A las ofertas surrealistas de muchos puestos, hay que sumar la capacidad de conocimientos de las personas. En muchas ocasiones, encontramos casos donde los trabajadores solo tienen los estudios mínimos para poder optar a este tipo de puestos. Una situación que puede cerrar la puerta de un trabajo a muchas personas.

La cadena de supermercados Lidl ha puesto en marcha una serie de propuestas laborales para cualquiera de sus supermercados. Cada vez es más común que Lidl causa furor entre sus clientes con algunos de sus productos y promociones. Desde que llegó a España en 1994, sus tiendas no han parado de expandirse por todo el territorio hasta llegar a los 600 establecimientos. Aunque está lejos de competir con otros supermercados, la cadena alemana se ha colocado en el segundo escalón de los preferidos por los clientes. Aparte de sus inigualables ofertas en algunos de sus productos, Lidl ha puesto en marcha una oferta con nuevos puestos de trabajo con un salario mensual de 1.900 euros.

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Estas son las ofertas

La cadena alemana ofrece 97 vacantes de empleo disponibles para cualquiera de sus supermercados ubicados en España. Para poder acceder a estas, lo único que debes hacer es acceder a su portal de empleo y apuntarte en la oferta en la que estés interesado. 58 de las propuestas son de perfil 'junior', mientras que con las 35 restantes la cadena busca gente con experiencia en la gestión de equipos. La oferta se complementa con dos puestos para estudiantes sin experiencia laboral y otros dos seniors sin experiencia en la gestión de equipos.

Las propuestas de trabajo son accesibles para todo el mundo, ya que en muchos casos no te exigen experiencia alguna. Respecto al tema de los salarios, están divididos en cuatro grupos y hay que recurrir al convenio colectivo suscrito por la cadena de supermercados alemana.

• Grupo II nivel I (responsables de departamento o gerentes de tienda): 27.158 euros al año.
• Grupo II nivel II (adjuntos a gerente de tienda): de 22.366 a 25.022 euros al año.
• Grupo II nivel III (asistentes): 19.171 euros al año.
• Grupo III (personal de supermercado): 16.927 euros al año.

La mayoría de ofertas están disponibles en los dos últimos grupos, aunque se debe tener en cuenta que cada cierto tiempo aparecen vacantes en los que tienen un salario mayor.