Si has trabajado menos de un año tienes derecho a una ayuda de más de 10.000 euros

Un despido o un final de contrato deja cada día a miles de españoles sin un sustento económico para afrontar los gastos del día a día. Después de esta triste noticia, recurrir a la prestación contributiva por desempleo, más conocido como paro, proporcionada por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) es la solución más recurrente para garantizarse una nueva principal fuente de apoyo económico.

Muchos de estos antiguos trabajadores no cumplen los requisitos mínimos, de haber cotizado al menos 360 días, para poder recibir la prestación por desempleo. Por suerte, existe también un subsidio por desempleo destinado a aquellos que no cumplen con este requisito.

Este subsidio por cotización insuficiente equivale al 80% del Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM), lo que se traduce en 480 euros al mes. Una baja cantidad para acometer todos los gastos (vivienda, alimentación), pero que es mejor que nada.

Si el último empleo fue a tiempo parcial, la cuantía se ajustará proporcionalmente a las horas trabajadas en el último contrato. En consecuencia, si se agota la duración máxima permitida para el subsidio, el beneficiario recibirá un total de 10.080 euros en ingresos en un año.

Requisitos para pedir la ayuda

No todos los desempleados que hayan trabajado menos de un año se pueden adherir a este subsidio del SEPE de más de 10.000 euros anuales. Aquí se indican los requisitos marcados por la entidad para poder solicitarlo.

1. Cotización mínima: Aunque está dirigido a personas que han trabajado menos de un año, se requiere un mínimo de cotización por desempleo. Esto equivale a al menos 90 días si se tienen responsabilidades familiares y 180 días si no se tienen.
2. Límite de ingresos: Esta ayuda se considera asistencial y está sujeta a un límite de ingresos que corresponde al 75% del Salario Mínimo Interprofesional, excluyendo las dos pagas extraordinarias. En 2023, esto equivale a 810 euros mensuales.
3. Situación legal de desempleo: Es esencial estar en una situación legal de desempleo y estar inscrito como demandante de empleo durante todo el proceso de percepción de la ayuda. Además, se debe suscribir un acuerdo de actividad.

Factores que marcan la duración y cantidad de la subvención

Hay una serie de factores como la duración de las cotizaciones o la existencia de responsabilidades familiares que marcarán la duración y la cantidad fija o variable del subsidio por cotización insuficiente. Aquí se dejan indicados algunas pautas que marcarán el dinero a recibir por el extrabajador.

• La duración de la ayuda puede variar entre 3 y 21 meses, dependiendo de los días cotizados.
• Si no se tienen responsabilidades familiares, se requieren 180 días cotizados para tener derecho a seis meses de prestación.
• Si se tienen cargas familiares, la duración de la ayuda será igual a la duración de las cotizaciones realizadas. Por ejemplo, si se han cotizado 4 meses, la ayuda durará 4 meses. Si se tienen 6 meses o más cotizados con responsabilidades familiares, la duración será de 6 meses, con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 21 meses.