La inclusión social se construye desde el empleo

Texto: Gema Carrasco

Daira Oliva soñaba con viajar a España desde Venezuela para hacerse “un colchoncito” y regresar a su país natal y montar su propio negocio. Se vino sola, sin su marido y sus cinco hijos. Lo recuerda como una etapa muy difícil. “Mi hijo pequeño tenía 11 años, estaba lejos de mi esposo y de mi madre que no sabía que se iba a morir mientras yo estaba fuera y fue muy duro porque nosotros habíamos reunido muchísimo dinero para que yo pudiera venir a España y sacrificamos muchas cosas”. Y no pudo volver para despedirse de su madre. Estuvo trabajando como interna en una casa y poco a poco pudo conseguir dinero para reunirse de nuevo con su marido y sus hijos en nuestro país. Una vez que tuvo a su familia con ella, Daira empezó a trabajar limpiando en varias casas, lo que implicaba estar el día entero fuera de casa, incluyendo sábados y domingos. La situación la derivó en una depresión y necesitó medicación para dormir, además sufre de la espalda por lo que se le ha reconocido una discapacidad. Pero hace poco más de un año le surgió la oportunidad de trabajar en ILUNION Lavanderías en Santiago de Compostela y tal y como reconoce “me ha cambiado muchísimo la vida”.

“Desde que he empezado a trabajar en ILUNION he dejado la medicación para dormir”, nos cuenta Daira. Ahora tiene un horario y unas condiciones que han mejorado su calidad de vida. “Ahora disfruto de días libres, puedo ir con mi esposo a una comida o estar con mis hijos y mis nietos”. Daira siente adrenalina pura, se levanta motivada para ir a trabajar y sus superiores aprecian mucho sus ganas de aprender y de pasar por los diferentes departamentos de la lavandería. Los trabajadores de ILUNION valoran la cultura corporativa de la empresa haciendo que los empleados sientan orgullo de pertenencia. “ILUNION me ha aportado mucha tranquilidad”, reconoce Daira.

ILUNION tiene el propósito de ‘Construir un mundo mejor con todos incluidos’ y los trabajadores se sienten felices de poder formar parte de él. Y es que, con este propósito, ILUNION pretende romper barreras en el mundo empresarial y en la sociedad demostrando que un empleado feliz te devuelve el doble además de realizar su trabajo de forma excelente y comprometida.

La mayoría de las personas invertimos gran parte de nuestro día en nuestro trabajo, por lo que tener un empleo en el que sentirnos valorados y que tenga buenas condiciones, es algo que está relacionado directamente con nuestro bienestar físico y emocional. Pero no todo el mundo tiene las mismas oportunidades a la hora de acceder a un empleo, hay colectivos que lo tienen más difícil por ser mujer y madre con hijos, por tener una enfermedad, por ser mayor, por tener discapacidad, por estar en riesgo de exclusión social, por ser extranjero o por ser refugiado.